Pensioen regelen voor werknemers

Als werkgever heeft u een belangrijke rol in de toekomst van uw werknemers. Een goed pensioen hoort daarbij. Pensioen zorgt ervoor dat uw werknemers ook na hun loopbaan genoeg inkomen hebben om van te leven. Hier werkt u als werkgever aan mee.

Zo'n 71% van de Nederlandse werkgevers regelt pensioen voor hun personeel. In sommige bedrijfstakken en cao’s is dit verplicht. In andere bedrijfstakken mag u zelf kiezen of u een pensioen aanbiedt. Wat voor u geldt, checkt u op bijwelkpensioenfondshoorik.nl.


De voordelen van pensioen Verplicht of niet: pensioen regelen voor uw werknemers is voordelig voor u en voor hen. Wat zijn de grootste voordelen? Aantrekkelijk Een goed pensioen maakt uw bedrijf aantrekkelijk voor nieuwe werknemers. En voor bestaande werknemers, die u dan makkelijker behoudt. Verantwoordelijkheid en waardering Veel werkgevers vinden het belangrijk om voor hun medewerkers te zorgen. Een pensioen laat zien dat u om hun toekomst geeft en hen waardeert. Maatschappelijk belang Een pensioen helpt ook om de maatschappij gezond te houden. Zonder pensioenopbouw kan het in de toekomst leiden tot meer armoede, meer vraag naar sociale hulp en minder financiële zekerheid.

Heeft u nog geen pensioen geregeld?

Ga eerst in gesprek met uw werknemers. Praat samen over de mogelijkheden, wensen en zorgen van uw personeel rondom hun financiële toekomst. Door open en op tijd te communiceren over pensioen, laat u zien dat u betrokken bent.

Hulp bij het kiezen van een pensioen

Wilt u pensioen regelen voor uw werknemers? Maar weet u niet waar u moet beginnen? Onze vragenlijst helpt u bij het voeren van gesprekken met uw werknemers. Zo komt u erachter welke keuzes u moet maken.

Hebben jullie al eerder nagedacht over pensioen?
Wat vinden jullie belangrijk bij een pensioen?
Willen jullie liever een hoger maandelijks inkomen of juist een pensioen opbouwen?
We kunnen meer regelen dan alleen een pensioen. We kunnen ook kijken naar een nabestaandenpensioen en/of een arbeidsongeschiktheidspensioen.
Welke extra voorzieningen vinden jullie belangrijk?

Na het eerste gesprek met uw werknemers kunt u verschillende stappen zetten. Op geenpensioen.nl vindt u handige informatie en een stappenplan voor het regelen van een pensioen. Wilt u eerst meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met uw accountant of financieel adviseur. Die helpt u graag met uw vragen of verwijst u door naar de juiste persoon.

Kosten voor het regelen van pensioen

Verschillende kosten
Het kost geld om een pensioen voor uw werknemers te regelen. Denk aan de jaarlijkse lasten van premies, bijvoorbeeld. Daarnaast bestaan er opstart- en administratiekosten. Ook een adviseur kost geld. Dit zijn bedrijfskosten en worden van uw winst afgetrokken. Hier leest u meer informatie en voorbeelden van kostenspecificaties.

Uw pensioenbijdrage
U en uw werknemer betalen elk een bijdrage voor het pensioen. Zo bouwt u elke maand pensioen voor later op. De bijdrage die u als werkgever betaalt is geen belastbaar loon. U hoeft hierover dus geen loonbelasting of premies voor verzekeringen in te houden.

De pensioenbijdrage van uw werknemers
De pensioenbijdrage van uw werknemers wordt van hun brutoloon afgetrokken. Hierdoor betalen zij minder inkomstenbelasting. Zodra ze met pensioen zijn en ze elke maand pensioen krijgen, moeten ze er wel inkomstenbelasting over betalen.

Een hoger salaris of pensioen opbouwen via u
Betaalt u uw werknemers een hoger salaris zodat zij zelf pensioen regelen? Dan wordt dit gezien als belastbaar loon. De werknemer betaalt hierover inkomstenbelasting en soms ook vermogensbelasting in box 3. Het is dus voordeliger voor werknemers om via u pensioen op te bouwen.

Meer informatie

Wilt u meer informatie over het regelen van een pensioen voor uw werknemers? Kijk dan op geenpensioen.nl voor een handig stappenplan. Voor financiële vragen kunt u terecht bij uw accountant of financieel adviseur.

Bent u zelfstandig ondernemer?

Meestal moet u als zelfstandig ondernemer zelf uw pensioen regelen. Met de nieuwe regels voor pensioen krijgen zelfstandigen meer ruimte om fiscaal voordelig pensioen op te bouwen. Meer weten? Op het Ondernemersplein vindt u meer informatie over pensioenopbouwen als zzp'er of ondernemer.

Pensioen regelen voor werknemers