Compensatie voor andere opbouw van uw pensioen
Met de nieuwe regels voor pensioen verandert in veel gevallen de manier waarop u pensioen opbouwt. Voor bepaalde groepen mensen kan die overgang nadelig uitpakken. In dat geval kan er compensatie voor u worden afgesproken.
Bouwt u pensioen op via een pensioenfonds? Of via een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI)? Dat maakt verschil. Kies uw situatie en lees wat dit betekent en waar u op kunt letten.
Goed om te weten: omdat de overstap naar de nieuwe regels voor pensioen via een verzekeraar of PPI anders werkt dan bij een pensioenfonds, werkt ook de oplossing voor het mogelijke nadeel anders.
Hoe weet ik of ik compensatie krijg?
Niet iedereen krijgt compensatie. Wilt u weten of u compensatie krijgt? U kunt contact opnemen met uw pensioenuitvoerder en de website van uw pensioenuitvoerder bekijken. Daar kunt u in uw persoonlijke omgeving mogelijk zien of u compensatie krijgt.
Twijfelt u? Vraag dan uw pensioenuitvoerder of werkgever welke afspraken er zijn gemaakt.
Handige vragen om te stellen voordat u van werksituatie verandert
- Verandert mijn pensioenopbouw?
- Kom ik in aanmerking voor compensatie?
- Is die compensatie gekoppeld aan mijn salaris en leeftijd of andere factoren?
- Bij minder werken: wordt de compensatie lager als ik minder ga werken?
- Bij verandering van baan: kan ik geen compensatie ontvangen als ik van werkgever verander?
- Waar kan ik de afspraken hierover vinden?
- Wat betekent dit voor mijn pensioen later?