U bent halverwege uw werkzame leven. U heeft mogelijk al jaren pensioen opgebouwd en u vraagt zich af of er straks genoeg inkomen voor later is.
Iedereen die in Nederland woont of werkt, heeft recht op AOW. Dat is een basispensioen van de overheid. Daarnaast leggen veel werknemers automatisch geld in voor hun pensioen via hun werkgever. Ook betalen werkgevers vaak een deel mee. Dit betekent dat u later, nadat u met pensioen bent gegaan, een inkomen krijgt voor de rest van uw leven. Dat blijft zo met de nieuwe regels voor pensioen.
Niet alle pensioenen veranderen door de nieuwe regels. Of uw pensioen verandert, hangt af van uw pensioenuitvoerder en de afspraken over uw pensioen. Vraag aan uw pensioenuitvoerder wat de nieuwe regels voor u betekenen.
Als de nieuwe regels voor mij gelden, wat verandert er dan?
Met de nieuwe regels voor pensioen wordt het pensioen dat u opbouwt via de werkgever duidelijker en persoonlijker. Ook sluit uw pensioen beter aan op uw loopbaan.
Krijgt u pensioen van een pensioenfonds? Dan kan u pensioen sneller omhoog als het goed gaat met de economie. Maar als het minder goed gaat, kan uw pensioen ook lager worden. Bij een pensioen van een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI) was dit al zo.
Wanneer gelden de nieuwe regels voor pensioen voor mij?
Op uiterlijk 1 januari 2028 moet het pensioen via uw werkgever voldoen aan de nieuwe regels. Uw werkgever of pensioenuitvoerder vertelt u hier meer over. Controleer wel altijd of uw persoonlijke gegevens kloppen die de pensioenuitvoerder van u heeft. Kijk voor meer informatie over uw pensioen op uw persoonlijke webpagina van uw pensioenuitvoerder. Of kijk op mijnpensioenoverzicht.nl en log in met uw DigiD.
Veelgestelde vragen
Wat genoeg pensioen is, verschilt per persoon. Op mijnpensioenoverzicht.nl ziet u hoeveel pensioen u naar verwachting krijgt als u met pensioen gaat.
Het Nibud is een onafhankelijke stichting en biedt een handige rekentool: de Pensioenschijf-van-vijf. Deze tool geeft inzicht in uw inkomen en uitgaven als u al met pensioen bent.
Nee. Als u bij verschillende pensioenuitvoerders pensioen heeft opgebouwd, dan blijft dat daar staan. Tenzij u zelf heeft gekozen om uw pensioen over te dragen naar een andere pensioenuitvoerder.
Dat hangt af van uw persoonlijke situatie. Misschien heeft u via een vorige werkgever pensioen opgebouwd bij een andere pensioenuitvoerder. U kunt ervoor kiezen om dit pensioen over te dragen naar uw huidige pensioenregeling. Bijvoorbeeld omdat het overzichtelijk kan zijn om één groter pensioen te hebben bij één pensioenuitvoerder, dan twee of meer (kleinere) pensioenen bij verschillende pensioenuitvoerders. Dit overdragen van de ene pensioenuitvoerder naar de andere heet ‘waardeoverdracht’.
Met de nieuwe regels veranderen de regels voor pensioenopbouw. Laat u daarom goed informeren voordat u kiest voor waardeoverdracht. Vraag uw pensioenuitvoerder om informatie. Die kan uitrekenen wat waardeoverdracht betekent voor uw pensioen.
Als u minder gaat werken, bouwt u ook minder pensioen op. Wilt u eerder stoppen met werken? Dan krijgt u uw pensioen over een langere periode, dus per maand een lager bedrag. Vraag uw pensioenuitvoerder naar de gevolgen. Die kan uitrekenen wat minder werken of eerder stoppen met werken betekent voor uw pensioen.
Als uw pensioen verandert met de nieuwe regels, dan is in de wet geregeld dat de overstap zorgvuldig en eerlijk moet gaan. Zo mag er geen groot voor- of nadeel voor bepaalde groepen ontstaan vergeleken met andere groepen. Vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemers hebben afspraken gemaakt over wat er gebeurt met het pensioen dat u al heeft opgebouwd. Zij hebben daarbij de belangen van alle groepen deelnemers meegenomen.
Ja, dat kan. Ook met de nieuwe regels wordt de inleg voor uw pensioen belegd. Uw pensioen beweegt mee met de economie. Gaat het goed? Dan kan uw pensioen sneller omhoog. Gaat het minder goed? Dan kan uw pensioen ook lager worden. Om te voorkomen dat daardoor de pensioenen te veel omlaaggaan, zijn er extra regels. Er kunnen bijvoorbeeld afspraken zijn om de tegenvallers te spreiden in de tijd.
Binnen sommige pensioenafspraken kunt u kiezen voor een vast pensioen. Dan verandert de hoogte van uw pensioen niet meer nadat het is ingegaan. Uw pensioen groeit niet mee met de prijzen. Of dit bij uw pensioen kan, hangt af van uw pensioenuitvoerder en de afspraken over uw pensioen.
Naast de AOW en het pensioen via uw werkgever, kunt u zelf voor extra pensioen zorgen. Bijvoorbeeld door te sparen op een spaarrekening, te beleggen of een lijfrente af te sluiten.
Uw werkgever is niet altijd verplicht om pensioen voor u te regelen. Bouwt u geen pensioen op via uw werkgever? Op geenpensioen.nl vindt u praktische informatie en tips om met uw werkgever in gesprek te gaan.
